態度放空後歸零學習

當你以為已走到職場顛峰,其實總有新的挑戰可以闖。一旦跨入新領域,就展開了另一趟『熟、精、通』的學習歷程。重新歸零的態度,是唯一讓你邁向新巔峰的關鍵。

從甄環身上學到了什麼?

一:沉穩 (1)不要隨便顯露你的情緒。 (2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 (3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。 (4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。 (5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。 (6)講話不要有任何的慌張,走路也是。 二:細心 (1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。 (2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。 (3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。 (4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。 (5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。 (6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。 三:膽識 (1)不要常用缺乏自信的詞句 (2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。 (3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。 (4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。 (5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。 (6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。 四:大度 (1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。 (2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。 (3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施) (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。 (5)任何成果和成就都應和別人分享。 (6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。 五:誠信 (1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。 (2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。 (3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。 (4)停止一切“不道德"的手段。 (5)耍弄小聰明,要不得! (6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。 六:擔當 (1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。 (2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。 (3)認錯從上級開始,表功從下級啟動 (4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。 (5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。 (6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔。 原文來自 Facebook: http://ppt.cc/Sc1m ...

一位竹科工程師30年來的生活

國中為了高中聯考補習,有的人國一就在補了。 到了高中或高職為大學聯考補為四技二專補, 念了大學發現大學生多了又去補研究所。 一補就是大二補到大四畢業。 念了研究所以為可以輕鬆了,發現老師每天都在找人作奴隸, 每晚待在研究室裡一呆就是十六個小時。 研究所畢業以後,進了上市公司當了RD工程師。 以為人生終於可以享受努力換來的果實了。 結果呢… 早上八點半上班晚上12點半下班,一個月六萬多…。 不知不覺已經三十六歲了! 如果你問我過去這三十六年來可以回憶出些什麼? 我想了很久… 我可以告訴你十二歲以前我只記得考試沒有滿分少一分打一下。 十六歲以前,我只記得老媽每天說沒有考上雄中你就不要做人了, 還要每天被迫穿上雄中的校服睡覺。 十八歲那年,我覺得我愛上了每天和我一起等公車的雄商女孩,鼓起勇氣向他搭訕的時候,他 告訴我我背後的男生已經像他告白了(高雄高工的)。 媽媽說沒關係等你考上一流的大學,會有很多女生到追你。 我不知道什麼是一流的大學,我只知道哪一所大學女生多就是我心中的第 一志願。 十九歲那年夏天高高興興的吃完補習班的慶功宴,想要回家填志願卡。 心想終於可以到輔大享受「所有的男人都會犯的錯」時。 媽媽說你給我念交大! 當我大三那年我仰望著天空大喊史密斯阿你的電子學是寫給鬼看的阿! 碩一那年遇到了我小學同學在中正路開修車場雄工畢業一個月十二萬… 退伍之後在竹科一家小公司上班愛上了當時的總務科小姐, 猶豫了兩年決定展開行動時他拿出一張喜帖給我… 於是我離開了公司(傷心地) 今年我36了… 沒交過女朋友沒騎機車在過女生沒和女生握過手…沒有愛情… 只又每天面對一台View sonic 555的TFT螢幕,喀喀喀喀的鍵盤聲。 全文: http://ppt.cc/~KVP

文憑不過是一張紙

文憑不過是一張車票,碩士是高鐵,大學是自強號,專科是普通車,高中是站票, 到站後,都下車找工作 才發現 .... 老闆並不太關心,你是怎麼來的,只關心你會做什麼。

10招教你賺時間

第1招 養成一次就把事情做好的習慣 有些事情一旦決定就無法回頭,即使能挽回,也得花數倍力氣調整,時間也耗掉大半。 卓睿企管顧問公司董事長葉微微指出 ,「第一次就做對」是一種「預防」的心態,只要事前多花時間溝通,想清楚再動手 ,並確立對的方向,若事後需要調整,也不至於太過離譜。 第2招 一日之計在於「昨夜」 「一日之計在於晨」雖是句至理名言,但放在今日職場卻顯得緩不濟急。「為避免浪費時間,前一晚就該訂定隔天計劃,」陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲強調。 每晚睡前,不妨將明天要達成的目標記下來,按重要程度編順序 。隔天一早,即可馬上著手第1個目標,達成後再繼續實現第2個目標,一路堅持做下去。 第3招 每天提早兩小時上班 日本時間管理專家高井伸夫在《早上10點以前搞定工作》書中建議, 早上1小時工作效率可抵下午的2、3個小時 ,因此,不妨往前挪兩個小時,早上7點就進辦公室。 台灣許多CEO都有這種「好習慣」,例如無印良品總經理王文欣、摩根富林明投信總經理侯明甫、台灣彩券董事長尚瑞強,每天都提早1~2小時到公司上班,利用晨間安靜的時光沉澱思考。 第4招 利用通勤時間學習 以火車、捷運、公車通勤的上班族,葉微微建議, 通勤的零碎時間是最好的自修機會 。不過,想學的若是語言,得先搞清楚自己的吸收模式。 「聽覺型」的人可靠收聽廣播、CD、mp3,「視覺型」得搭配文字教材,邊聽邊讀,「觸覺型」準備筆記本或PDA、SmartPhone,邊記邊學才會有效果。 第5招 活用等待時間 無論是會議或業務拜訪,難免有等待的時間,葉微微指出,不妨趁空檔打個電話,擴展人際關係,反覆翻閱行事曆,以免遺忘小事或約會,或在隨身的小記事本,即興記錄一些想法,把握這個做計劃、企劃的好時機。 第6招 「一心二用」法 台灣大學化學工程系教授呂宗昕指出,跟電腦程式一樣,大腦也有「多視窗」功能。 在同一時段,若能適當打開多扇「窗」,就會增加工作與休閒的時間,掌握原則如下: 同時做一件需思考及一件非思考的事。 同時做兩件相關的事,讓一份時間產生兩份工作效應。 同時做兩件休閒的事,讓一份休閒時間發揮兩份享受功效。 第7招 筆記本提醒術 日本溝通專家箱田忠昭在《早上3小時完成一天工作》書中指出, 可以準...

吳寶春:我好想上大學

這一陣子比較熱門火紅的,大概就是吳寶春想上大學這件事情 這種東西很難去評定它的好壞,但是腳踏實地卻是非常重要的一件事情 學歷現在很多人都說得一文不值,只是一個裝飾,但是沒有學歷與經歷卻是萬萬不成 當在出社會人家不認識你的時候,第一關就是看你的學歷 而第二件事情就是需要經歷,擁有傲人的學歷,令人羨慕的學歷 學歷只是入場卷,若沒有學歷則連進入的門檻都沒有 而政府也不該為此開先例,有一就會有二 當學歷太容易取得,又會變成賤賣學歷 若真正想要擁有知識,因該要循序漸進,更何況吳大師有此成就 真的想要學東西,不一定要局限於學校 甚至可以聘請名師專門上門來當家教 就算是師傅,也是從學徒開始做起 總不可能有人一開始就可以跳出來說他可以當師父了 三人行必有我師焉,術業有專攻 很多東西,並不是學校可以教的,反而是『社會大學』學到的東西更多

換工作的七大性格盲點

職場上7個致命的盲點,將決定你的未來是飛黃騰達還是一敗塗地。 以下哪些是你現在內心的寫照? ● 懶惰 Sloth:工作壓力太大,只有「逃」一字能解決? ● 嫉妒 Envy:老闆不把我當愛將,我該去尋找伯樂? ● 欲念 Lust:職稱比現在好,對我未來升遷有利? ● 傲慢 Pride:我是Super Star,到哪都能呼風喚雨? ● 暴怒 Wrath:老闆不是東西,老子非走不可? ● 貪婪 Greed:不趁年輕撈一票,以後想賺都賺不了? ● 暴食 Gluttony:貪小便宜跟能力無關? * 換工作時,你會理性地分析自己的優缺點,還是跟著內心蠢蠢欲動的欲念走?

人生定位

1、人怕入行:你的核心競爭力是什麼? 2、成功者找方法,失敗者找藉口 3、從三百六十行中,選擇你的最愛 4、每個人都可以創業,但卻不是人人都能創業成功 5、尋找自己的黃金寶地

新人,請不要急著寫程序

      這裡的新人,指的是學習程序設計的新人。 看到這裡,有沒有覺得奇怪? 不是說只有多寫程序,才能夠學好程序設計的嗎?       學習程序設計,必須勤寫程序,相信這一點大家都沒有異議。 然而,勤寫程序,並不是意味著可以​​不做任何準備工作,匆匆忙忙地就開寫了,這是一個很不好的學習方法。

百封履歷沒用 難道返鄉啃老

百封履歷沒用 難道返鄉啃老 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120925/34531075 現在許多人,常常不想辦法提升自己的競爭力 殊不知現在職場上要培養自己的競爭力,失業在怪東怪西,怪政府 更何況科技產業本來就是瞬息萬變,若不培養自己的專業能力 以及培養第二專長,想當然一定是會被淘汰

你會做什麼

文憑不過是一張車票 碩士是高鐵,大學是自強號 專科是普通車,高中是車站 到站後,都下車找工作 才發現老闆並不關心 你是怎麼來的 只關心你會做什麼 香港首富 李嘉誠

進公司的第一件事情

一早來到公司 就花10分鐘將今天要做的事情排好, 並先花點時間 決定當下要做些什麼, 10分鐘的規劃可以換來一整天的順暢, 一日 之際在於晨,千萬不要盲目的開始工作喔。

犯錯因有的態度

人不是聖人,每個人都會犯錯 只是許多人常常掩飾自己錯誤 或許可以讓你瞞一陣子,但是不能瞞一輩子 遇到問題因該要積極的承擔錯誤,設法補救, 並且提出具體的解決問題方法